保密条款是合同中重要的一环。企业在更换运维服务商时，应关注以下方面：

标题：企业运维服务商换人，法律风险如何规避？

一、明确合同条款

企业在更换运维服务商时，首先要确保原有合同条款的明确性。合同中应详细规定服务内容、交付标准、费用结算、保密条款、违约责任等关键事项。此外，对于更换服务商后的责任划分和交接流程也应进行明确约定，以避免后期产生纠纷。

二、关注知识产权保护

在更换运维服务商时，企业应关注知识产权的保护。原有服务商在提供服务过程中可能涉及到企业的商业秘密、技术秘密等知识产权，企业需确保在合同中明确约定知识产权的归属和使用权限，防止服务商在更换后泄露企业商业秘密。

三、确保数据安全

运维服务商对企业数据进行处理和管理，因此在更换服务商时，企业需确保数据安全。一方面，合同中应明确约定数据备份、恢复、迁移等流程；另一方面，企业应要求服务商提供数据安全承诺，并采取必要的技术措施，如数据加密、访问控制等，以防止数据泄露、篡改等风险。

四、注意保密条款

保密条款是合同中重要的一环。企业在更换运维服务商时，应关注以下方面：

1. 明确保密信息的范围，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等； 2. 约定保密期限，确保在服务商更换后，保密信息仍受到保护； 3. 规定违约责任，如泄露保密信息，服务商需承担相应的法律责任。

五、审查服务商资质

在更换运维服务商时，企业应审查服务商的资质，确保其具备以下条件：

1. 持有相关行业资质证书，如ISO 20000-1、ISO 27001等； 2. 具备丰富的运维经验，能够满足企业需求； 3. 具备良好的信誉和口碑，无不良记录。

六、签订补充协议

在更换运维服务商时，企业可根据实际情况，与新的服务商签订补充协议，对原有合同进行补充和完善，确保双方权益得到保障。

总结：企业在更换运维服务商时，应从合同条款、知识产权保护、数据安全、保密条款、服务商资质等方面进行全面考虑，以降低法律风险，确保企业业务稳定运行。